10 Yılda 3600 Günle Emekli Olma!

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde yapılan kabine toplantısının ardından müjdeli haber geldi. Milyonlarca vatandaşın erken emeklilik hayalini süsleyen yeni bir formül bulundu. SGK'ya dilekçe vermek suretiyle 3600 gün prim ödeme şartı ile 10 yıl içerisinde erken emeklilik hakkı tanınacak.

İsteğe Bağlı Sigorta ve Erken Emeklilik

Emeklilik için gereken şartlar arasında sigorta başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve yaş gibi faktörler bulunmaktadır. Ancak, yeni yasa ile isteğe bağlı sigorta kapsamında olan vatandaşlar erken emeklilik imkanına kavuşacaklar. Özellikle yarı zamanlı işlerde çalışanlar da bu düzenleme sayesinde emeklilik hayallerine bir adım daha yaklaşacaklar.

Kimler İsteğe Bağlı Sigortaya Başvurabilir?

Türkiye'de emeklilik için farklı koşulları karşılamak isteyenler için isteğe bağlı sigorta önemli bir seçenek olarak öne çıkmaktadır. İsteğe bağlı sigortadan yararlanabilecek kişiler arasında tam gün çalışmayanlar, ay içinde 30 günden az çalışanlar, malullük ve yaşlılık aylığı almayanlar, 5510 sayılı Kanun kapsamında zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmayanlar ve 18 yaşını dolduranlar yer almaktadır. Bu şartları sağlayan kişiler, isteğe bağlı sigorta yaptırarak emeklilik hayallerini gerçekleştirebilirler.

Ancak, isteğe bağlı sigorta için en az 5400 günlük prim günü ödemesi yapılması gerekmektedir. Ayrıca, Mayıs 2008 tarihinden sonra sigorta başlangıcı olanların emeklilik için en az 63 yaşını doldurmaları gerekmektedir.

İsteğe Bağlı Sigorta İçin Şartlar Neler?

İsteğe bağlı sigortada ödenecek prim tutarı kişi tarafından belirlenebilirken, alt ve üst sınır bulunmaktadır. Prim, en az brüt asgari ücretin yüzde 32'si ile en fazla brüt asgari ücretin 7.5 katının yüzde 32'si kadar olabilmektedir. Yeni asgari ücretle birlikte en düşük isteğe bağlı sigorta primi aylık 4.292 TL ve günlük 144 TL olarak uygulanmaktadır.

Emeklilik için talep edilen isteğe bağlı sigorta döneminde, prim borcu olmayan kişilerin emeklilik talepleri kabul edilmektedir. Ancak, ödenmeyen prim borcu bulunan kişilerin emeklilik talepleri kabul edilmemektedir.

5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önceki isteğe bağlı sigorta primleri, o tarihe kadar olan süreleri kapsamaktadır. Sonrasında ödenen primler ise BAĞ-KUR kapsamında değerlendirilmektedir.